Si náš človek?
- Máš radosť, keď vidíš fungujúci biznis zdravo rásť? (Bavíme sa najmä o e-knihách a audioknihách)
- Teší ťa, keď identifikuješ nové príležitosti a nevieš sa dočkať, kedy ich skúsiš pretaviť do fungujúceho riešenia?
- Láka ťa prostredie zabehnutej firmy, no zároveň značná dávka slobody pri budovaní jej relatívne autonómnej časti?
Ak to s tebou súzni, čítaj ďalej!
Čo (a kedy) budeš u nás robiť?
- Rozvíjať biznisové príležitosti a produkty v kategórii digitálny obsah. Budeš sa starať o to, aby e-knihy a audioknihy a súvisiace služby nachádzali cestu k existujúcim aj novým zákazníkom. Budeš odstraňovať bariéry, hľadať nové kanály, technologické príležitosti spôsobom, ktorý zapadne do knižného ekosystému, no zároveň bude zdravo challengovať status quo – s týmto vieš začať hoc aj hneď.
- Strategicky budovať dodávateľské vzťahy. Budeš rozvíjať súčasné a hľadať nové partnerstvá s vydavateľmi, distribútormi, aj inými partnermi na trhoch digitálneho obsahu – s týmto vieš začať hoc aj hneď.
- Systematicky tvoriť prostredie pre exekúciu stratégie. Budeš hľadať cesty, ako exekuovať strategické zámery. Spolupracovať na tvorbe architektúry tímu, počúvať, motivovať a rozvíjať členov svojho tímu – na toto spolu postupne nabehneme.
Ide o medior/senior pozíciu. Ak už máš skúsenosti alebo dobrý základ, pomôžeme ti do zatiaľ chýbajúcich zručností či veľkosti role dorásť. Veľká časť tejto role je exekutívna. Pracujeme spoločne, ale nemáš k dispozícii tím ľudí na všetko, takže si často veci riešiš sám/sama.
Aké zručnosti u nás využiješ?
- Strategické myslenie – vnímaš súvislosti, vieš odpozorovať vzťahy a vďaka tomu vieš formulovať hypotézy, čo by mohlo (ne)fungovať a prečo.
- Analytické schopnosti – vďaka systematickej práci s dátami vieš robiť informované rozhodnutia, podstupovať kalkulované riziko a nepovažovať za náhodu, keď zasiahneš cieľ.
- Produktový manažment – držíš produktovú víziu, rozumieš potrebám zákazníkov a vieš, že získavať feedback je kľúčové. Entuziazmus pre “tvoje” produkty vie inšpirovať okolie a búrať bariéry.
- Leadership – tvoje nadšenie vie byť nákazlivé, no ešte efektívnejšia je tvoja schopnosť získať si okolie vytrvalosťou, poctivou prácou a dobrými argumentami. O to viac, že digitálny obsah je predurčený na to, aby na ňom makalo menej, ale o to kvalitnejších ľudí.
- Komunikačné zručnosti – vo svojej roli budeš komunikovať veľa a často. Potrebuješ vedieť, čo sa snažíš povedať, ale aj počuť, čo sa snaží povedať druhá strana. Nuansy komunikácie so širokou paletou ľudí by ťa mali baviť.
Čo by ti nemalo chýbať?
- Vysoká miera proaktivity. Svet digitálneho obsahu ponúka veľa možností. Chceme byť dlhodobo úspešní, preto im musíme ísť naproti. Budeme radi, keď ťa budeme musieť trochu brzdiť! 🙂
- Samostatnosť a odolnosť. Samozrejme nie od dňa “1” a vo všetkom. Nutnosť dobre rozhodnúť bude neraz na tvojich pleciach, no to pre teba obvykle nie je zdrojom stresu.
- Schopnosť orientovať sa v technických témach. Digitálne produkty ako e-knihy a audioknihy sú vo svojej podstate technická záležitosť. Preto by ti nemalo robiť problém vedieť sa orientovať v témach formátov, serverov, aplikácii. Programovať však vedieť nemusíš 😉
Ako pracujeme?
Knižný trh je spravidla veľmi sezónny – hardsellové obdobia sú striedané s uvažovaním a systematickou prípravou. Vieme, kedy zabrať, kedy trochu zvoľniť, nenudíme sa však nikdy.
Pracujeme z kancelárie v Bratislave, poznáme a umožňujeme home-office, no vieme, že osobný kontakt a rozhovory z očí do očí sú nenahraditeľné.
Prečo (e-)knihy?
Naším dlhodobým poslaním je spájať ľudí s knihami, aby v sebe rozvíjali to dobré. Knihy sú pre nás stále únikom do krajšieho sveta, ale aj legitímnou cestou k nemu. Knihy, e-knihy a audioknihy sa vedia výborne dopĺňať; čítanie e-kníh alebo počúvanie audiokníh navyše predstavuje jedno z najlepších využití, aké môže elektronický “device” mať!
Čo za to?
- Zodpovedajúce platové ohodnotenie
- rozpočet na vlastné vzdelávanie, ktoré sa ročne môže pohybovať medzi 300 – 1200€ (v závislosti od tvojej pozície) a môžeš ho použiť na workshopy/konferencie/kurzy či iné typy vzdelávania súvisiace s tvojou pozíciou)
- v prípade, ak máme finančne úspešný rok, o zisk sa delíme prostredníctvom 13. platu v novembri (50% základnej mzdy, ak odpracuješ celý rok) a ročného bonusu v januári (podľa výsledkov roka)
- zľavy na knižný a neknižný tovar + darčekové poukážky na nákup kníh, e-kníh a audiokníh
- pravidelné martinusácke teambuildingy (tímové raňajky, Martinus víkend…)
- sick days a book-sick-day (deň strávený s knižkou :-))
- Možnosť prípevku na Multisport kartu
- možnosť interného koučingu
- finančný príspevok na stravné
- finančne ťa podporíme pri dôležitých udalostiach v tvojom živote 🙂
- flexibilné nastavenie pracovného času a možnosť práce z domu
- prostredie stabilnej firmy s otvorenou a inkluzívnou firemnou kultúrou
Ako sa prihlásiť?
Kvalitných ľudí je málo a ani my nie sme dokonalí. Pošli nám životopis a motivačný list, v ktorom sa nám predstavíš a povieš, prečo by sme práve teba mali pozvať na rozhovor. Popíš nám, kde cítiš najväčší prienik, kde máš rezervy a čo by si sa chcel/a naučiť. Budeme radi ak s nami zazdieľaš svoj najväčší úspech alebo na čo si najviac hrdý/á.