Špecialista/Špecialistka náboru a výberu pre Martinus
Miesto práce:
Bratislava
Nástup:
november 2024
Typ úväzku:
plný úväzok
Základný plat (brutto)
Od 1700 EUR/mesiac

Koho hľadáme?

Do Martinus experience tímu (HR) hľadáme parťáka/parťáčku, ktorý/á vnesie jedinečný zážitok plný človečiny, profesionality a štipky humoru do prvého kontaktu s budúcimi Martinusákmi. Výberom Martinusáka však tvoja práca neskončí. U nás budeš mať príležitosť byť fanúšikom a podporovať nových kolegov na celej ich ceste Martinusom.  Poď sa s nami pozrieť bližšie na to, do čoho sa budeš môcť pustiť.

Aké budú tvoje úlohy?

  • Poctivé zadefinovanie hľadaného profilu aj s hiring manažérom, aby si našiel/našla presne takých kolegov, ktorí k nám zapadnú ako knižky do poličky. Čaká ťa široké portfólio pozícii od marketingu cez finančné pozície až po technické a manažérske roly
  • Tvorba pracovných inzerátov, ktoré dýchajú tzv. martinusáčtinou (charakteristickým jazykom Martinusu)
  • Pátranie po talentoch medzi životopismi a motivačnými listami, ktoré dostávame, ale aj proaktívne oslovovanie vhodných kandidátov na LinkedIn-e
  • Pod palcom budeš mať všetky fázy výberu kandidátov – prescreening, vedenie pohovorov, zostavenie a facilitovanie assessment centier, podávanie spätnej väzby kandidátom
  • Hľadanie príležitostí ako osloviť potenciálnych kandidátov (online aj offline)
  • Byť podporou pre manažérov a lokálnych recruiterov v našich kníhkaviarňach, aby si dohliadol/dohliadla na to, že kandidátsky zážitok je konzistentný a rovnaký naprieč celým Slovenskom a Českom
  • Vzdelávanie lokálnych recruiterov z kníhkaviarní prostredníctvom martinusáckej Recruitment akadémie
  • Sledovať, porozumieť a reportovať kľúčové dáta za svoju oblasť
  • Možnosť realizovať sa aj vo vodách employer brandingu
  • Dohliadanie nad celou stratégiou získavania a výberu Martinusákov ako aj sledovanie trendov a vzdelávanie sa v témach recruitingu a employer brandingu 🙂

Táto rola môže byť pre teba tou pravou výzvou, ak:

  • máš end-to-end recruiting proces v malíčku a na podobnej pozícii si pracoval/pracovala aspoň 2 roky
  • dokážeš oslovovať a vyhľadávať kandidátov cez LinkedIn
  • máš čuch na ľudí 🙂
  • vieš strategicky myslieť a dávať si veci do širších súvislostí
  • máš facilitačné zručnosti a schopnosť počúvať a klásť dobré otázky
  • rád/rada spolutvoríš tímovo a následne nápady zodpovedne a samostatne exekuuješ
  • máš zmysel pre zodpovednosť ownership pridelenej oblasti
  • máš predchádzajúcu skúsenosť s assessment centrami a s hľadaním technických pozícii, je to výhodou

Kedy ti u nás bude dobre?

  • ak ti je blízke priateľské, otvorené a neformálne prostredie
  • si ochotný/ochotná pomôcť aj na iných HR frontoch alebo s internými eventami a z pomoci kolegom máš úprimnú radosť
  • vieš, že tvoja práca je nekončiacim učením sa a že aj chyby sú príležitosť pre rast
  • máš nadhľad, neberieš sa príliš vážne a stretnutie s tebou vie zlepšiť deň

Čo ti ponúkame:

  • stabilné zázemie firmy a kultúru, kde sa snažíme robiť veci správne a kde nám na ľuďoch naozaj záleží 🙂
  • rozpočet na vlastné vzdelávanie (približne 800 € ročne)
  • o úspech sa delíme ročným bonusom, ktorého výška je závislá na výsledkoch firmy, spolu s 13. platom sa pohybuje vo výške približne jedného mesačného platu
  • zľavy na knižný aj (ne)knižný tovar
  • poukážky na nákup v Martinuse (v hodnote 175 € ročne)
  • veselé martinusácke teambuildingy (tímové raňajky či martinusácky víkend)
  • sick-days a deň s knihou naviac
  • možnosť interného koučingu a vzdelávania
  • flexibilné nastavenie pracovného času a možnosť práce z domu

Zaujala ťa naša ponuka?

Pošli nám svoj životopis a motivačný list. Zabudni na šablóny a povedz nám, čo z inzerátu v tebe zarezonovalo. Budeme radi ak nám v rámci motivačného listu v krátkosti zodpovieš aj túto otázku:

Predstav si, že máš na starosti výber vianočných brigádnikov do skladu, ktorých úlohou je skompletizovať knižné objednávky, aby čo najskôr odišli k našim zákazníkom. Vo vianočnom nápore potrebuješ takýchto ľudí prijať desiatky. Všimol/všimla si si, že inzerát sa teší vysokému počtu pozretí, no počet zaslaných životopisov je veľmi nízky. Konverzia dosahuje len 10 %. Ako by si nad situáciou uvažoval/uvažovala a aké prvé kroky by si zvolil/zvolila, aby si zvýšil/zvýšila šance, že pozície obsadíš včas?

Budeme sa tešiť. 🙂

Pošli nám svoj životopis aj s motivačným listom

Poslať životopis
Súčasťou životopisu a motivačného listu sú aj tvoje osobné údaje, preto ťa musíme informovať, že pri voľbe vhodných kandidátov a kandidátok spolupracujeme so spoločnosťou Profesia, spol. s r.o. (Pribinova 19 811 09 Bratislava, IČO: 35 800 861) a využívame jej systém, v ktorom je vedená databáza kandidátov a kandidátok a kam budú tvoje osobné údaje zaradené. Z tejto databázy si vyberáme kandidátov a kandidátky, ktorých oslovujeme za účelom výberového konania. Keďže tvoje osobné údaje získavame za účelom zaradenia do databázy kandidátov a kandidátok, potrebujeme na ich získanie a spracovanie tvoj súhlas my, aj Profesia, spol. s r.o. Po udelení súhlasu ťa zaradíme do databázy zaujímavých kandidátov a kandidátok a budeme uchovávať tvoje osobné údaje po dobu troch (3) rokov od jeho udelenia. Tento súhlas je dobrovoľný a môžeš ho kedykoľvek odvolať. V prípade odvolania súhlasu ukončíme uchovávanie a spracúvanie osobných údajov na tento účel. Prečítaj si bližšie informácie o spracúvaní osobných údajov v Martinuse. Ak si želáš odvolať svoj súhlas, pošli mail na: dataprotection@profesia.sk.
čítať viac
Nenašiel si, čo si hľadal? Aj Harrymu chvíľu trvalo, kým objavil všetky horcruxy. Viac pracovných príležitostí nájdeš v Aktuálnych ponukách.
pozrieť všetky ponuky